-MISSION- VISION- VALUE-

安定したパイロット供給を
航空業界の未来のために

我々は世界の航空関連企業に安定的に
質の高いパイロットを供給すること。
パイロットマッチのビジョンとしております。

今や航空需要の成長は経済発展に不可欠であり、
安定したパイロット供給はもはや航空業界では
先決事項でもあると考えます。

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Mission-Vision-Value

航空業界の発展のために

運営会社である株式会社FLIGHT TIMEの社訓の一つである「世界に通用するパイロット育成」を掲げ、「社会性」「適応能力」「判断力」「決断力」「広視野」を備えた質の高いパイロット育成と提供に努めて参ります。

ICAO基準に則り、独自の安全基準、訓練基準を構築し近い将来の世界基準(標準)構築を目指し、パイロットの安定供給に参ります。

我々が持てる全てのネットワークと知見を活かしたネットワークの構築です。世界どこの国でも我々のサービスを用いて情報交換、パイロットの提供、航空経済の安定化、雇用の創出を目指します。

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代表メッセージ

未曾有のパイロット不足に喘ぐ世界の航空業界。
そんな現状を救いたい。そして空の裾野を違った角度から広げていきたい。
そう思ったのがパイロットマッチを始めたきっかけでした。
世界の航空会社やチャーター会社が必要としているのは効率的な採用と低コストであるのは明確で、その中でも海外では各社が鎬を削るほど採用は活発化しています。

しかしながら、日本国内の私大操縦課程を卒業したにも関わらず就職できているのは50%前後という悲しい現実もあることに目を背けてはならず、これは育成から採用までにおける計画と実行が分離していることが大きな原因と考えられます。
彼ら、彼女らは決して優秀でないわけでなく、採用企業側とのミスマッチや募集要件に合致しないなど自分たちではどうすることも出来ない不可抗力な事項も多々あり、そんな若い世代がもっと積極的にチャレンジできる世界であって欲しいと私は思います。
またパイロットの世界において転職はあまり考慮されていませんでしたが、海外に目を向けるとパイロットとしてのキャリア形成は多岐に渡り、各社もそれを支援しているのが現状です。

パイロットマッチは巷にあるマッチングサイトではなく、Muchに込めた「数多くのパイロットを抱えている」「多くの未来を抱えている」ということを分かっていただけますと幸いです。
言葉足らずかもしれませんが、日本の航空業界は世界から見ても大きな遅れをとっており、そんな中で企業が積極的な採用に踏み切れない、しかしパイロットは必要という大きな矛盾が起きており、私たちはそんな航空企業の発展はもちろんのこと業界の礎となるべく邁進して参ります。

株式会社FLIGHT TIME 代表取締役  谷口 一貴